Bildungs- und Sonderurlaub

Wer am Kirchentag teilnimmt, kann mit bestimmten Voraussetzungen die Zeit des Kirchentages als Bildungsurlaub beantragen. Die Bewilligung ist zuerst vom Arbeitgeber abhängig. Zur Unterstützung der individuellen Genehmigung von Bildungsurlaub durch den Arbeitgeber beantragt der Kirchentag bei den jeweilig zuständigen Stellen der Bundesländer, dass die Veranstaltung als Bildungsveranstaltung anerkannt wird.
Jedoch sind die gesetzlichen Bestimmungen sehr unterschiedlich oder auch schlicht nicht vorhanden. Daher finden Sie in folgender Tabelle eine Übersicht zum derzeitigen Stand der Beantragung.

Die Beantragung kann erst geschehen, wenn ein größerer Teil des Programms feststeht. Die Beantragung der Anerkennung erfolgt ab März 2023, mit einer möglichen Anerkennung rechnen wir im Mai 2023. In den meisten Fällen werden die Veranstaltungstage Donnerstag bis Samstag anerkannt.

Folgende Schritte können zur individuellen Beantragung von Bildungsurlaub beim Arbeitgeber gegangen werden.

1. Erkundigen Sie sich, ob Ihr Arbeitgeber Bildungsurlaub bewilligen würde, und beantragen Sie Ihn so schnell wie möglich.
2. Die Rechnung für die Teilnahmetickets dient als Anmeldebestätigung, die Sie unterstützend beifügen können – Mitangemeldete können ebenfalls eine Anmeldebestätigung erhalten (Anfrage an info(at)kirchentag.de).
3. Ab voraussichtlich Mai 2023 sind die offiziellen Bescheinigungen der Bundesländer – ebenfalls zur Unterstützung Ihres Antrages beim Arbeitgeber – auf dieser Seite zum Download zu finden.
4. Teilnahmebescheinigungen können während des Kirchentages bestellt werden. Die Ausstellung erfolgt zeitnah danach.

Bei vergangenen Kirchentagen gab es die Möglichkeit Bildungsurlaub zu erlangen.
Aus organisatorischen Gründen besteht dieses Mal nicht die Möglichkeit für alle Bundesländer diesen Service zur Verfügung zu stellen. Wir bitten dies zu entschuldigen.

Bei folgenden Bundesländern liegen die Genehmigungen schon vor. Die Liste wird ständig aktualisiert.

Laut §16 der Verordnung über den Sonderurlaub für Bundesbeamtinnen und Bundesbeamte sowie für Richterinnen und Richter des Bundes (Sonderurlaubsverordnung - SUrlV) ist Sonderurlaub von bis zu fünf Arbeitstagen im Kalenderjahr unter Fortzahlung der Besoldung zu gewähren für die Teilnahme (3.)  an Veranstaltungen des Deutschen Evangelischen Kirchentages (…).

Gemäß §9 (2) Sonderurlaub für Aus- und Fortbildung sind ebenfalls insgesamt jeweils bis zu fünf Arbeitstage Sonderurlaub unter Fortzahlung der Besoldung zu gewähren für die Teilnahme an förderungswürdigen staatspolitischen Bildungsveranstaltungen. Der Kirchentag beantragt dies bei der Bundeszentrale für politische Bildung.